А вот уже и одобрен и рекомендован к принятию в первом чтении наш законопроект о трудоустройстве подростков. Такое решение принял Комитет ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов.
— Лучшая профориентация — это опыт работы, поэтому мы считаем, что все барьеры, связанные с трудоустройством подростков, необходимо снять», — сообщил соавтор инициативы, Председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев.
Если инициатива будет поддержана, для заключения трудового договора с детьми старше 14 лет больше не нужно будет получать согласие от органов опеки — эта мера сохранится только для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Также законопроект оптимизирует порядок контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве несовершеннолетних: их планируется проводить только по заявлению несовершеннолетнего работника или его представителя, а не по факту трудоустройства несовершеннолетнего, как это зачастую происходит на практике.
Нагрузка на работодателей благодаря законопроекту также может быть снижена: их предлагается освободить от обязанности оплачивать медосмотр несовершеннолетних за свой счет, если у сотрудника есть результаты медицинского осмотра незначительного срока давности. Также планируется создать перечень профессий, рекомендованных для трудоустройства несовершеннолетних сотрудников.
А у нас что главное — чтобы все были счастливы: и подростки, которые смогут вкалывать, и работодатели, которым не надо будет заморачиваться с их оформлением, и депутаты, которые учли все пожелания.
Не забывайте, что ваши комментарии вы можете оставлять в наших группах в социальной сети ВК или комментариях к публикациям!
Подписывайтесь на наш Telegram-канал , наши новости будут ближе к вам.
