Вот вы все говорите — рынок труда переживает трудности! Не там ищете свои преимущества. Между тем, по результатам исследования, проведенного YouDo, работники с антителами к коронавирусу стали получать большую зарплату в России. Причем данные статистики относятся к работникам сферы обслуживания. Клиенты стали чаще искать нянь, водителей, сиделок, клинеров и мастеров на час, которые уже имеют иммунитет к новой инфекции.
В декабре количество запросов на таких работников увеличилось в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом месяце. А для многих заказчиков наличие антител вообще стало основным требованием.
Вот так потихонечку и начинает формироваться постковидная модель трудовых отношений. Теперь цениться станут прежде всего способность не заболеть и не заразить, а также владение техниками удаленной работы. Видимо, придется в скором времени опять вносить изменения в профстандарты и требования по охране труда. Есть же требования к определенным видам профессий на наличие справки от психиатра, нарколога, возможно и справку о наличии антител к коронавирусу скоро будут требовать. В связи с этим возникнет необходимость введения дополнительной графы в санитарные книжки, дополнительного обязательного анализа в регламент медосмотров. А почему нет? Хотят же внести вакцинацию от коронавируса в календарь прививок.
Мы на пороге новой революции в трудовом праве. Не пропустите изменения. Не забудьте обзавестись подтверждением своего конкурентного преимущества на рынке труда.
